sundreamer
29.09.2008, 14:08
Hallo zusammen,
ich habe mal eine frage zum Thema Kürzung durch Teilzeit.
Meine Frau hat bis zur Elternzeit Vollzeit gearbeitet. Jetzt nach der Elternzeit kann/könnte sie ( weil kein KitA Platz ) nur 3 Tage Arbeiten.
( Deswegen hat Sie auch den Job verloren )
Frage ( Hab schon viel hier gewühlt aber so keine direkte Antowrt gefunden ):
Ist diese Kürzung ( 50% ) , die ja eigentlich durch das Kind verursacht wird rechtens bzw. würde sich ein Einspruch lohnen ?
Normalerweise darf einem ( so hatte ich das in Erinnerung ) ein Kind nicht zum Nachteil gereicht werden.
Order ist das persönliches Pech ??
ich habe mal eine frage zum Thema Kürzung durch Teilzeit.
Meine Frau hat bis zur Elternzeit Vollzeit gearbeitet. Jetzt nach der Elternzeit kann/könnte sie ( weil kein KitA Platz ) nur 3 Tage Arbeiten.
( Deswegen hat Sie auch den Job verloren )
Frage ( Hab schon viel hier gewühlt aber so keine direkte Antowrt gefunden ):
Ist diese Kürzung ( 50% ) , die ja eigentlich durch das Kind verursacht wird rechtens bzw. würde sich ein Einspruch lohnen ?
Normalerweise darf einem ( so hatte ich das in Erinnerung ) ein Kind nicht zum Nachteil gereicht werden.
Order ist das persönliches Pech ??