corny_two
30.01.2009, 10:40
Hallo Leute,
bin gefrustet :-(
hatte am 28.1.09 termin bei meiner arbeitsvermittlerin. die war soweit auch ganz nett, aber als ich sie auf eine weiterbildungsmaßnahme oder umschulung ansprach, sagte sie, das wäre nur mit einer einstellungszusage möglich. einfach so gibt es keinen bildungsgutschein :-(
sucht das arbeitsamt sich die leute, die nen bildungsgutschein bekommen, anhand deren nase aus?
Ich will arbeiten und ich will mich weiterbilden. nur von eigenen finanziellen mitteln kann ich eine weiterbildung nicht bezahlen. Nach dem termin mit der Arbeitsvermittlerin hat meine schwiegermutter mir erzählt (sie besucht gerade einen Buchführungskurs mit bildungsgutschein aufgrund einer einstellungszusage), dass bei ihr im kurs eine frau ist, die 59 ist - mit 60 in rente gehen kann und jetzt diesen buchführungs-kurs vom arbeitsamt "spendiert" bekommt obwohl sie in einem halben jahr 60 wird. was soll das? ich finde es etwas ungerecht :-( die frau hat wohl auch keine einstellungszusage... und es ist doch wohl klar, dass ein chef eher jemanden einstellt der schon alles kann, bevor er jemanden einstellt, den er erst zur weiterbildung schicken muss...
gibt es nicht noch irgendwie eine möglichkeit an einen bildungsgutschein zu kommen, bzw. halt weiterbildung nicht auf eigene kosten zu machen?
LG Tina
bin gefrustet :-(
hatte am 28.1.09 termin bei meiner arbeitsvermittlerin. die war soweit auch ganz nett, aber als ich sie auf eine weiterbildungsmaßnahme oder umschulung ansprach, sagte sie, das wäre nur mit einer einstellungszusage möglich. einfach so gibt es keinen bildungsgutschein :-(
sucht das arbeitsamt sich die leute, die nen bildungsgutschein bekommen, anhand deren nase aus?
Ich will arbeiten und ich will mich weiterbilden. nur von eigenen finanziellen mitteln kann ich eine weiterbildung nicht bezahlen. Nach dem termin mit der Arbeitsvermittlerin hat meine schwiegermutter mir erzählt (sie besucht gerade einen Buchführungskurs mit bildungsgutschein aufgrund einer einstellungszusage), dass bei ihr im kurs eine frau ist, die 59 ist - mit 60 in rente gehen kann und jetzt diesen buchführungs-kurs vom arbeitsamt "spendiert" bekommt obwohl sie in einem halben jahr 60 wird. was soll das? ich finde es etwas ungerecht :-( die frau hat wohl auch keine einstellungszusage... und es ist doch wohl klar, dass ein chef eher jemanden einstellt der schon alles kann, bevor er jemanden einstellt, den er erst zur weiterbildung schicken muss...
gibt es nicht noch irgendwie eine möglichkeit an einen bildungsgutschein zu kommen, bzw. halt weiterbildung nicht auf eigene kosten zu machen?
LG Tina