Grobe Kriterien für ein Arbeitszeugnis

[Upsala]

Ein paar grobe Kriterien die erfüllt sein müssen und Fehler die jeder auf den ersten Blick erkennen kann, wenn er/sie sein Zeugnis in den Händen hält

• Wurde das Zeugnis auf dem üblicherweise verwendeten Firmenbogen (DIN A4) geschrieben?
• Vor- und Nachname (Geburtsname) richtig geschrieben, Geburtsdatum und Geburtsort korrekt?
• Die Dauer des Arbeitsverhältnisses ist mit Datum des Beginns und Endes richtig?
• Die ausgeübte Tätigkeit wird genau und vollständig beschrieben?
• Sind Ort und Datum der Ausstellung des Zeugnisses genannt?
• Die Unterschrift ist vom Firmenchef oder einer vertretungsberechtigten Person?

Im Zeugnistext darf nichts fett, unterstrichen oder kursiv gedruckt werden. Ausrufe-, Frage- und Anführungszeichen sind auch unzulässig.

Auch haben
• Krankheiten/Fehlzeiten
• Leistungsabfall
• Alkoholabhängigkeit
• Behinderungen
• Betriebsratstätigkeit
• Gewerkschaftsengagement
• Religiöses Engagement
• Nebentätigkeiten/Ehrenämter
• Urlaubs- und Fortbildungszeiten
• Gehalt
• Kündigungsgründe
• Vorstrafen
• Abmahnungen
• Parteizugehörigkeit
usw. nicht im Zeugnis zu suchen.