Kündigung und krank

[sajada47]

Hallo

Hab mal eine Frage. Habe Drei Monate in einem Betrieb gearbeitet. Konnte dort nicht mehr arbeiten da ich ziemlich Rückenprobleme bekommen habe. Wurde in der Firma auch teilweise gemobbt.
Bin zum Arzt gegangen,der hat mich 2 Wochen krank geschrieben. Am Ende des Monats August habe ich dann meine Kündigung bekommen zum 30.09.10
in der Probezeit. Habe nach meiner krank meldung meinen zustehenden Urlaub genommen, man hat mir versichert das ich 10 tage urlaub habe. Nach diesen 10 tagen habe ich verschwitzt wieder zum Arzt zu gehen. Am 20.09.10 bin ich dann endlich zum Arzt gegangen und ließ mich nochmal 2 Wochen krank schreiben. Habe nun meine Geld bekommen von dieser Firma und rief dann da sofort an und die meinten das sie mir nur den Urlaub bezahlen müssten und zwischen dem 10 und 20 des Monats nichts da da keine krankmeldung vorliegt sondern erst nach dem 20.09 wieder und dies müßten sie nicht bezahlen. Stimmt das sogenau wie die Dame mir das erzählte oder müssen die mir das Geld bezahlen von der Krankmeldung ab, auch wenn 10 Tage dazwischen liegen.

danke im voraus für eure Antworten

[Ophelia]

Nun, Du bist - arbeitsrechtlich gesehen - nach Deiner Krankmeldung und Urlaub in der Probezeit Deiner Arbeit unentschuldigt ferngeblieben, und dies 10 Tage. Was sollte die Firma Dir denn noch zahlen müssen?