Karl B
19.09.2005, 14:24
Hallo Gemeinde,
mir ist die Tage etwas sehr Merkwürdiges passiert.
Ich hatte mich vor 2 Wochen um einen 1€ Job bewerben müssen und natürlich auch getan.
Das Gespräch lief auch soweit ganz gut, bis auf die Tatsache das ich keine Bewerbungsmappe mithatte. Da es sich ja eigentlich um Zwangsarbeit handelt hätte ich nicht gedacht das man sich dort so wie auf dem 1. Arbeitsmarkt bewerben muss.
Man sagte mir dann abschließend im Gespräch das man mich nicht im Büro sehen würde also in dem Job um den ich mich beworben habe, was mir aber auch egal war ich aber natürlich nicht signalisiert habe.
Vergange Woche dann war ich bei der ArGe um das Ergebnis des Vorstellungsgespräches zu besprechen. Meine SB war im Urlaub, und somit musste ich zu einer mir fremden SB.
Die sagte mir gleich zu Beginn des Gespräches das aus dem Job nichts wird, da man meint ich hätte ein Alkohol Problem!!!
Ich bin dort natürlich nie angetrunken oder betrunken erschienen!!!
Auf meine Nachfrage womit sie diese Beschuldigung begründet konnte sie mir nichts Antworten. ‚Ich habe nur den Auftrag ihnen das mitzuteilen’
Jetzt soll ich einen Gesundheits-Fragebogen ausfüllen und meine Ärzte der Schweigepflicht entbinden.!!!
Meine Fragen: Wie stelle ich einen Antrag auf Akteneinsicht bzw. habe ich das Recht dazu? Kann ich die Akten bzw. Daten als schriftl. Kopie für mich verlangen? Ich will schließlich wissen wer da was mir unterstellt.
Muss ich meine Ärzte von der Schweigepflicht entbinden?
Muss ich diesen Gesundheitsfragebogen ausfüllen?
Was kann das für mich an Konsequenzen bedeuten?
Ich denke das die mich nur los werden wollen. Arbeit gibt’s nicht, selbst 1€ Jobs gibt’s hier kaum, bzw. man kann sich dort nur auf Wartelisten bewerben.
Vielleicht hat ja schon jemand hier ähnliche Erfahrungen gemacht. Ich wäre über jeden Tip sehr dankbar.
Gruss Karl
:-x
mir ist die Tage etwas sehr Merkwürdiges passiert.
Ich hatte mich vor 2 Wochen um einen 1€ Job bewerben müssen und natürlich auch getan.
Das Gespräch lief auch soweit ganz gut, bis auf die Tatsache das ich keine Bewerbungsmappe mithatte. Da es sich ja eigentlich um Zwangsarbeit handelt hätte ich nicht gedacht das man sich dort so wie auf dem 1. Arbeitsmarkt bewerben muss.
Man sagte mir dann abschließend im Gespräch das man mich nicht im Büro sehen würde also in dem Job um den ich mich beworben habe, was mir aber auch egal war ich aber natürlich nicht signalisiert habe.
Vergange Woche dann war ich bei der ArGe um das Ergebnis des Vorstellungsgespräches zu besprechen. Meine SB war im Urlaub, und somit musste ich zu einer mir fremden SB.
Die sagte mir gleich zu Beginn des Gespräches das aus dem Job nichts wird, da man meint ich hätte ein Alkohol Problem!!!
Ich bin dort natürlich nie angetrunken oder betrunken erschienen!!!
Auf meine Nachfrage womit sie diese Beschuldigung begründet konnte sie mir nichts Antworten. ‚Ich habe nur den Auftrag ihnen das mitzuteilen’
Jetzt soll ich einen Gesundheits-Fragebogen ausfüllen und meine Ärzte der Schweigepflicht entbinden.!!!
Meine Fragen: Wie stelle ich einen Antrag auf Akteneinsicht bzw. habe ich das Recht dazu? Kann ich die Akten bzw. Daten als schriftl. Kopie für mich verlangen? Ich will schließlich wissen wer da was mir unterstellt.
Muss ich meine Ärzte von der Schweigepflicht entbinden?
Muss ich diesen Gesundheitsfragebogen ausfüllen?
Was kann das für mich an Konsequenzen bedeuten?
Ich denke das die mich nur los werden wollen. Arbeit gibt’s nicht, selbst 1€ Jobs gibt’s hier kaum, bzw. man kann sich dort nur auf Wartelisten bewerben.
Vielleicht hat ja schon jemand hier ähnliche Erfahrungen gemacht. Ich wäre über jeden Tip sehr dankbar.
Gruss Karl
:-x