arbeitslos und nun? wie gehts weiter?

[Kirsche]

hallo leute!

mein chef hat mich noch während meines erziehungsurlaubs gekündigt
obwohl er es eigentlich nicht darf ausser er hat sehr wichtige gründe wie z.b geschäftsauflösung oder sowas.
was das angeht werde ich morgen nochmal mit meinem chef "verhandeln" und dann gucken ob ich eine arbeitsschutzklage einreiche.

trotzdem stelle ich mir die frage.

wie verhällt sich das arbeitsamt bei solchen angelegenheiten?
wird dann mein chef vom AA angeschrieben? muss er dann die gründe für eine kündigung während des erziurlaubs nachweisen/beweisen?

angenommen seine kündigung wäre rechtens gewesen....von welchem geld wird mir das arbeitslosengeld berechnet? von meinem letzten lohn, den ich vor dem erziurlaub bekommen habe? oder von dem geld welches ich während des erziurlaubs bekam...also eigentlich wäre es nur noch das kindergeld...fällt mir gerade so ein...zumindest die letzten 2 monate meines erziehungsurlaubs.

lg kirsche

[StephanK]

trotzdem stelle ich mir die frage.

wie verhällt sich das arbeitsamt bei solchen angelegenheiten?
wird dann mein chef vom AA angeschrieben? muss er dann die gründe für eine kündigung während des erziurlaubs nachweisen/beweisen?Es verhält sich gar nicht, denn es erfährt gar nichts davon, bevor Du einen Antrag auf Arbeitslosengeld stellst. (Das ist nur bei Massenentlassungen anders.)

Du musst aber sehr aufpassen: Wenn man sich gegen eine offensichtlich rechtswidrige Kündigung (und dies könnte gut eine sein) nicht wehrt und sie widerspruchslos hinnimmt, wertet die Arbeitsagentur unter Umständen als Arbeitsaufgabe und verhängt eine Sperrzeit. Gib also nicht so leicht "klein bei"!

angenommen seine kündigung wäre rechtens gewesen....von welchem geld wird mir das arbeitslosengeld berechnet? von meinem letzten lohn, den ich vor dem erziurlaub bekommen habe?Ja (§ 130 Abs. 2 Nr. 3 SGB III). Darüber brauchst Du Dir keine Sorgen machen.