Gabi43
15.01.2007, 21:38
Hallo
AN hat einen Arbeitsvertrag auf 600€ sprich 100 Std. AN ist krank, arbeitet nur eine Woche in jenem Monat. AG zahlt nur die gearbeiteten Std. aus. Also nicht die 600€ als Grundlohn. Wäre das korrekt?
AN hat einen Arbeitsvertrag auf 600€ sprich 100 Std. AN ist krank, arbeitet nur eine Woche in jenem Monat. AG zahlt nur die gearbeiteten Std. aus. Also nicht die 600€ als Grundlohn. Wäre das korrekt?