Eigenkündigung mit 58 aus Gesundheitsgründen empfehlenswert?

[griesos]

Hallo zusammen,

wie in vielen Betrieben wird auch bei uns den älteren Mitarbeitern Druck gemacht, dass sie sich in EU-Rente oder ähnliches davonmachen. Ständig wird einem vermittelt, dass man nicht mehr leistungsfähig genug und vor allem zu teuer ist. In meinem Fall geht das so, dass ich auf einen Arbeitsplatz versetzt werde, wo ich ständig stehen und unter Stress arbeiten soll. Lt. mehreren Attesten darf ich das wegen eines Rückenleidens und Kreislaufproblemen aber nicht. Der Arbeitgeber hat sich das vom Betriebsrat (kann man in der Pfeife rauchen) absegnen lassen und wartet jetzt auf meine Reaktion. Jetzt geht mir ganz schön die Muffe: Ich kann darauf warten, bis meine Krankheit schlimmer wird und ich dann tatsächlich die paar EU-Rentenkröten beantragen muss. Altersrente bekomme ich (Jahrgang 1949) erst mit 65 + 4 Monate! Jobwechsel kann ich mir in meinem Alter abschminken! Ich bin ziemlich ratlos und hoffe, dass mir in diesem Forum jemand weiterhelfen kann.
:confused:

[Seebarsch]

Hallo griesos,
:welcome:
da bist Du in einer allseits bekannten und beschi.... Lage!
Für Dich geht es eigentlich nur noch darum, so nahe wie möglich an den Rentenbeginn zu kommen!
Da bedeutet, entweder arbeiten, oder den Beginn von Alg und Rente soweit wie möglich rauszuzögern!
Für kranke Leute ist ja ersteinmal die Krankenkasse zuständig. Hier könnten dann z.B. eine Kur, oder wenn man länger arbeitsunfähig ist, das Krankengeld einspringen!:razz:
Krankengeld kann man übrigens bis zur Dauer von 78 Wochen bekommen!
Der Krankengeldbezug ist übrigens voll versicherungspflichtig, genau wie eine Arbeit!
Zum Mittel der Eigenkündigung würde ich erst dann greifen, wenn alle anderen Maßnahmen erschöpft sind!!
:-P