Ordentliche Kündigung!Abfindung!Neuer Job während Künd.frist

[fehlgekauft]

hallo.
da bei uns ja eine entlassungswelle (betriebsschliessung) stattfindet,
kommen immer mehr fragen auf.

ein kollege frägt:
er wurde ordentlich gekündigt. dies wollte er auch, da er eine abfindung dafür bekommen hat.
seine kündigungsfrist läuft bis 30.11.07 (also 6 monate).
die kündigung hat er heute erhalten.
ab 1.9.07 hat er bereits einen neuen job! arbeitsvertrag bereits unterschrieben!!!
muß er sich jetzt beim arbeitsamt melden oder nicht???
er meint nicht, da er ja direkt in ein neues arbeitsverhältnis übergeht.
(er kann während der kündigungsfrist 2 wochen zum monatsende kündigen.
da tut er dann mitte august).
was muss er beachten, damit er keine probleme beim arbeitsamt bekommt, sollte
er z.b. im neuen job (unbefristet) während der probezeit gekündigt wird???

danke
anja

[jumbo96]

Hi,

also da muss man in Ruhe nachdenken... ordentliche Kündigung Seitens des AG, und danach neuen Job gefunden, innerhalb der Frist. Ich persönlich würde vermutlich keine Zeit vergeuden sondern Urlaub machen. Falls es probleme geben sollte, dürften diese zum aktuellen Zeitpunkt auch bei sofortiger Meldung eintreten... oder gibt es da noch was zum verheimlichen??? ;-))

Ciao

[StephanK]

Bei der Arbeitsagentur muss er sich nicht melden, weil er nahtlos von einem Arbeitsverhältnis in's nächste überwechselt.
Er muss aber klären, wie die Überlappungsfrist bis zum Ablauf seiner Kündigungsfrist geregelt wird. Wegen der Betriebsschließung könnte es sein, dass er sowieso schon von der Arbeit freigestellt ist - dann macht das wohl keine Schwierigkeiten, aber dann sollte die bereits ausgesprochene Kündigung durch eine zum 31.08. ersetzt werden.