Skandal! Chef spricht öffentlich über meine Schwerbehinderun

[fehlgekauft]

Hallo zusammen.

Ich bin total verärgert!
Hab soeben von einem Kollegen erfahren, dass unser Chef öffentlich unter
Kollegen (ich war nicht dabei) über meine Schwerbehinderung gesprochen hat!
Ich hab meinem Chef gebeten, meine Schwerbehinderung vertraulich zu behandeln!
Nun hat er angeblich gesagt, "ich hätte mir Prozente geben lassen"...
Ich weiß, eine Schwerbehinderung ist keine Schande. Doch ich will nicht,
dass jeder von meiner Behinderung weiß (sieht man mir nicht an)!
Ich finde, dass grenzt an Diskriminierung!
Kann ich dageben was unternehmen?
Das möchte ich mir nicht gefallen lassen!

Danke
Anja

[StephanK]

Es scheint sich bei Deiner Behinderung nicht um eine offensichtliche zu handeln (Musterbeispiel Rollstuhlfahrerin). Dann ist sie meiner Meinung nach nicht anders zu behandeln wie jede andere Personalangelegenheit auch, nämlich vertraulich.

Ich sehe aber keine andere Möglichkeit als um ein Gespräch mit ihm zu bitten und ihm dabei eindringlich zu erklären, dass Du erwartest, dass Personalangelegenheiten vertraulich behandelt werden - auch diese.