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Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : AA verhindert Qualifizierung


ganzliebemaus
24.03.2006, 17:52
Damit ihr nicht verwirrt seit, ich habe bereits hier in einem anderen Forum gepostet, weil es um Miete etc. ging aber was haltet ihr davon?

Wir haben bereits unseren Anwalt eingeschalten, aber nicht nur deswegen, sondern auch weil mein Freund:

vom lieben Arbeitsamt aus nicht arbeiten gehen darf.
Er tut es nun eben trozdem unentgeldlich, unversichert, ohne etwas für Fahrkosten o.ä. zu erhalten.

Er hatte 3 Monate ein Praktikum, ihm wurde von seiner zuständigen Sachbearbeiterin zugesichert, dass er daraufhin in dieser Firma (als KfZ-Mechatroniker) eine "Einstiegsqualifizierung Jugendlicher" (EQJ) bekommt, da die Firma (Chef + Teilzeitkraft) aus Krankheitsgründen öfterd geschlossen hatte und dementsprechend Kunden verlorn gingen, die erst wieder angeworben werden müssen (drohende Insolvenz), sonst hätte der Chef ihn direkt als Auszubildenten übernommen. Nun war er bei seiner Sachbearbeiterin nach Ablauf der 3 Monate Praktikum und siehe da er bekommt keine EQJ mehr; Begründung : Das giebt es seit 28.02 nicht mehr.

Er soll also arbeitslos bleiben, und weiter Hartz 4 kassieren.

In dieser Firma hätte er aufrund seiner Berufserfahrung direkt die Gesellenprüfung machen können und im Anschluss direkt mit der Meisterschule beginnen können. So könnte er die Firma in spätestens 3 Jahren übernehmen und wäre ganz weg vom Amt, zeitgleich könnte er mindestens noch einen Auszubildenden aufnehmen. Sein jetziger Chef würde ihn weiterhoin tatkräftig unterstützen.

Das alles wird ihm vom Amt verweigert wegen eines halben Jahres Geld das der Chef im Falle eines EQJ`s bekommen würde was gerade mal die Versichung decken würde und sonst gar nichts.

Nun arbeitet er seit knapp einen Monat unversichert, aber siehe da, der Chef versichert ihn nun bald. Und wenn es weiter so gut läuft, wird er ab nächsten Monat eine Festanstellung erhaltrn.

Vielen Dank den ungelernten, Sachbearbeiterinnen die für wenig Arbeit viel Geld bekommen, geschult werden und trozdem nicht einmal das Arbeitsamt interne Softwareprogramm bedienen können!

Ich hab dafür echt keine Worte mehr.

Ist das deutsches Recht?

Viele liebe Grüße :P
Jacqueline
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Text leicht verändert vom Moderator, weil die Abkürzung "EQJ" nicht allen verständlich sein dürfte; der Moderator jedenfalls kannte sie nicht 8) Außerdem wurde der nichtssagende Titel geändert. StephanK

Limone
25.03.2006, 15:33
Hallo!

Das ist wirklich ärgerlich! Der Chef könnte ihn nur mit Förderung einstellen, oder? Ich meine, der scheint ja wirklich sehr engagiert und an deinem Freund interessiert zu sein, daher die Frage ... Gäbe es evtl. die Möglichkeit, dass er ihn als Teilzeitkraft einstellt und dafür Förderung von der BA bekommt und die Ausbildung dort nebenbei macht? Was ist denn dein Freund "von Haus aus", welche Ausbildung hat er gemacht?

Vielen Dank den ungelernten, Sachbearbeiterinnen die für wenig Arbeit viel Geld bekommen, geschult werden und trozdem nicht einmal das Arbeitsamt interne Softwareprogramm bedienen können!


*hust* dazu sag ich lieber nichts :shock: "Viel Geld" ist im übrigen sehr relativ :evil: Was vermutest du denn, was ein SB verdient?

ganzliebemaus
25.03.2006, 17:03
Kommzt ganz darauf an zwischen 1000 und 2200 netto.. naja eine ausgelernte Kindergärtnerin bekommt gerade mal 800 netto bei wesentlich mehr arbeit und mehr stress....

Also ich würde mich für die 1000 auch 12h hinsetzten und arbeiten... da hätte ich kein Vertrag mit...

Wie das arbeitstechnisch nun weiter geht wissen wir noch nicht so genau.. sein Anwalt ist an der Sache dran. Sie haben nun in 2 Wochen verdient was der chef normal in 6 Wochen verdient von daher bekommt er wahrscheinlich bald eine Festanstellung. Er hat es verdient schließlich arbeitet er jeden Tag von 8 - 18 uhr meistens sogar 19 Uhr kostenlos...
An den Wochenenden machen wir Werbeaktionen etc. kurz der Laden läuft langsam wieder an...

Dennoch bin ich sehr sauer, denn da sucht man sich schon Arbeit und darf nicht so ungefähr... Ich meine wir lassen uns das nichzt bieten, nur es gibt viele andere die sich nicht dagegen wehren, aus angst, aus unwissenheit etc...

Und ich finde solchen Leuten (Sachberabeiter/innen) sollte man den Job als erstes Streichen, damit kompetentere Leute den Vorang haben.
Denn leider tun manche so als ob Sie der Chef wären.

Eine davon leckt heute Briefmarken, die andere hatte vergangenes Jahr ein Disziplinarverfahren und kann nun 5 Jahre nicht mehr befördert werden...

Man sieht mit Anwalt geht es also, auch solchen Leuten mal zu zeigen, was Sie laut deutschem Recht dürfen und was nicht :)

Liebe Grüße
Jaci....

Limone
03.04.2006, 19:47
Also ich würde mich für die 1000 auch 12h hinsetzten und arbeiten... da hätte ich kein Vertrag mit...


wie meinst du das? 12 Stunden - In der Woche oder am Tag?

ganzliebemaus
04.04.2006, 16:48
Na, am Tag natürlich!