Krank während Probezeit! Kündigung! ALG1 oder Krankengeld?

[fehlgekauft]

hallo.
ich habe folgendes problem!
ich war während der probezeit krank.
der chef hat mich zum ende 15ten des folgemonats gekündigt.
nun bin ich wieder krankgeschrieben.
was erhalte ich, nach beendigung der beschäftigung?
alg1 oder krankengeld?
wie lange und wie hoch?

falls ich krankengeld bekommen würde, ist dies dann später grundlage
für das alg1 oder das mittel der letzten 12 wirklichen beschäftigungsmonate?

ps: muß man vom krankengeld lohnsteuer zahlen?

danke
franz

[Die Ägypter]

Hierzu ist folgender Link vielleicht schon hilfreich:

Wikipedia - Krankengeld (http://de.wikipedia.org/wiki/Krankengeld)

Lohnfortzahlung (http://www.akademie.de/fuehrung-organisation/recht-und-finanzen/tipps/recht/krankengeld-krankentagegeld-lohnfortzahlung.html)

Nach Auslauf der Beschäftigung erhältst du weiterhin Krankengeld - bis du gesundgeschrieben bist
- sofern die Voraussetzungen vorliegen und die Zeitspanne vorweg noch nicht ausgeschöpft wurde.
Dann meldest du dich beim Arbeitsamt unverzüglich (!) arbeitssuchend und stellst einen ALG I-Antrag
(Krankengeldbescheinigung und Arbeitgeberbescheinigung einreichen
- vorweg Kopien davon für dich machen).