Arbeitsvertrag vor Antritt kündigen? Möglich?

[mrymen]

hallo.
auch ich hab ein problem mit meinem neuen arbeitsvertrag.
dieser beginnt am 1.8.07!
aber ich möchte auch nicht bei dieser firma anfangen!
kann ich den vertrag bereits jetzt (montag) zum 15.8.07 kündigen?
im vertrag steht er wäre mit 2 wöchiger frist während der probezeit
von beiden seiten zu kündigen!
da ich anfang august auf reha muß, kann ich dann gleich eine krankmeldung
mitschicken, und bräuchte den job nicht antreten.
und das gehalt für 2 wochen würde ich auch erhalten.

ps: ich möchte die firma nicht schädigen oder so!aber die hat mir falsche
versprechungen gemacht (in keinem vertrag festgehalten).
deshalb möchte ich nicht bei dieser firma anfangen.

danke
tomtom

[StephanK]

da ich anfang august auf reha muß...Seit wann weisst Du das? Wusstest Du das schon bei Abschluss des Arbeitsvertrages?

[mrymen]

nein! ich hab es erst diese woche erfahren!
den vertrag hab ich schon vor 1 monat unterschrieben.
jetzt möchte ich am montag zum 15.8. kündigen!
geht das?
oder kann man nur zum ende eines monats kündigen?
ich vertrag steht 14tägige kündigungsfrist wähend probezeit.

danke

Seit wann weisst Du das? Wusstest Du das schon bei Abschluss des Arbeitsvertrages?

[StephanK]

jetzt möchte ich am montag zum 15.8. kündigen!
geht das?Ja, das geht. Du hältst die Kündigungsfrist damit ein.

[mrymen]

vielen dank!!!! super!!!

aber: bekomme ich dann noch 2 wochen gehalt, obwohl ich ja gar nicht dort anfange zu arbeiten???
was meinst du? steht mir das zu?

danke


Ja, das geht. Du hältst die Kündigungsfrist damit ein.

[mrymen]

Großes Dank an StephanK!

Ich möchte mich recht herzlich bedanken für deine Hilfe!
Doch möchte ich das ganze nochmals zusammenfassen. Nicht, dass ich was falsch verstanden habe!

Also, ich küdige am Montag schriftlich den Vertrag zum 15.8.07!
(stimmt das Datum???)
Dann sage ich dem Chef, dass ich ab August krankgeschrieben bin!
So weiß der chef, dass ich erst gar nicht den Job antrete!
Ich gehe davon aus, dass ich dann für die 2 Wochen Gehalt erhalte,
obwohl ich gar nicht zur Arbeit erscheine!
Anschließend fang ich dann am 16.8.07 bei meinen wunsch-ag an!
(Bin dann natürlich nicht mehr krankgeschrieben!)

ps: Muß mein jetziger AG die Lohnsteuerkarte zur Firma schicken, wo ich
gar nicht den Job antrete???

Danke!!!!!!!!!

vielen dank!!!! super!!!

aber: bekomme ich dann noch 2 wochen gehalt, obwohl ich ja gar nicht dort anfange zu arbeiten???
was meinst du? steht mir das zu?

danke

[StephanK]

Ich gehe davon aus, dass ich dann für die 2 Wochen Gehalt erhalte, obwohl ich gar nicht zur Arbeit erscheine!Das ist leider nicht so (musste ich auch erst nachsehen).
§ 3 Abs. 3 des Entgeltfortzahlungsgesetzes (http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__3.html) stellt den Fortzahlungsanspruch unter die Bedingung, dass das Arbeitsverhältnis zuvor vier Wochen ununterbrochen bestanden hat.