Zwilling
09.08.2007, 18:02
:(Hallo erstmals.
Ich muß vorne anfangen.
Es fing alles damit an : Ich war officel vom 18.6,-20.6.2007 auf meinem damaligen 1€ Job Krankgeschrieben.
Wurde am 18.6.2007 von einer Freundin angerufen, Sie hätte eine Arbeitsstelle für mich. ich sagte zu ihr am Telefon, das ich krankgeschrieben sei.
Sie meinte zu mir: " Es muß doch keiner davon erfahren. Ich soll nicht so dumm sein und das Angebot abschlagen, denn diese Chance bekäme ich nicht noch einmal."
Daraufhin erzählte ich es meinem Mann, und er meinte zu mir:"
Das mußt du wissen, aber was ist mit deinem 1€ Job."
darauf hin sagte ich zu ihm:" da lass ich mir schon was einfallen.
Als ich dann Montags abends arbeiten ging sagte ich zu Herrn Klaus: Ich hätte aber gerne einen Arbeitsvertrag .
ICh konnte mir aussuchen, ob 400/ 800€.
Dienstags rief ich beim 1€ Job an und sagte zu ihnen: " Ich komme nicht mehr, da ich ein Arbeitsverhältnis über 400€ angenommen habe.
" Tenor vom 1€ Job:" sie müßen aber den 1€ Job zu ende machen. " daraufhin sagte ich zu ihnen:
" Ich habe durch den 400€ Job eine verringerung der bedürftigkeit und deshalb brauche ich nicht mehr den 1€ Job zumachen.
Hatte ja schon bei euch nachgefragt diesbezüglich.
Nun um auf den Punkt zu kommen:" ICh habe am 18.6.2007 bei der Reinigungsfirma In Dudeldorf/Bitburg angefangen bekam einen Befriesteten
Arbeitsvertrag bis 20.12.2007. Reinigte meiner Meinung nach ordentlich auf der Uni Trier Arbeits die Räumlichkeiten, welche mir zugetragen wurden,
und bekam am 3.8.2007 die 2 Abmahnung und am 4.8.2007 die 1. Abmahnung mit der Post.
Wurde dann auf Grund einer Rachen-Mandelentzündung, und Kreislaufbeschwerden Krankgeschrieben zuerst vom 6.8.2007 bis 8.8.2007
und danach vom 8.8.2007 verlängert bis 11.8.2007.
Das datum auf dem Kündigungsschreiben ist vom 6.8.2007 und die frist ist auf den 20.8.2007 gesetzt.
ist das rechtens Ja oder Nein? Was kann ich dagen tun?
Muß ich noch arbeiten gehen, wenn ich dort nur angemotzt werde , und das arbeitsklima von anfangan schlecht war.
Ich muß vorne anfangen.
Es fing alles damit an : Ich war officel vom 18.6,-20.6.2007 auf meinem damaligen 1€ Job Krankgeschrieben.
Wurde am 18.6.2007 von einer Freundin angerufen, Sie hätte eine Arbeitsstelle für mich. ich sagte zu ihr am Telefon, das ich krankgeschrieben sei.
Sie meinte zu mir: " Es muß doch keiner davon erfahren. Ich soll nicht so dumm sein und das Angebot abschlagen, denn diese Chance bekäme ich nicht noch einmal."
Daraufhin erzählte ich es meinem Mann, und er meinte zu mir:"
Das mußt du wissen, aber was ist mit deinem 1€ Job."
darauf hin sagte ich zu ihm:" da lass ich mir schon was einfallen.
Als ich dann Montags abends arbeiten ging sagte ich zu Herrn Klaus: Ich hätte aber gerne einen Arbeitsvertrag .
ICh konnte mir aussuchen, ob 400/ 800€.
Dienstags rief ich beim 1€ Job an und sagte zu ihnen: " Ich komme nicht mehr, da ich ein Arbeitsverhältnis über 400€ angenommen habe.
" Tenor vom 1€ Job:" sie müßen aber den 1€ Job zu ende machen. " daraufhin sagte ich zu ihnen:
" Ich habe durch den 400€ Job eine verringerung der bedürftigkeit und deshalb brauche ich nicht mehr den 1€ Job zumachen.
Hatte ja schon bei euch nachgefragt diesbezüglich.
Nun um auf den Punkt zu kommen:" ICh habe am 18.6.2007 bei der Reinigungsfirma In Dudeldorf/Bitburg angefangen bekam einen Befriesteten
Arbeitsvertrag bis 20.12.2007. Reinigte meiner Meinung nach ordentlich auf der Uni Trier Arbeits die Räumlichkeiten, welche mir zugetragen wurden,
und bekam am 3.8.2007 die 2 Abmahnung und am 4.8.2007 die 1. Abmahnung mit der Post.
Wurde dann auf Grund einer Rachen-Mandelentzündung, und Kreislaufbeschwerden Krankgeschrieben zuerst vom 6.8.2007 bis 8.8.2007
und danach vom 8.8.2007 verlängert bis 11.8.2007.
Das datum auf dem Kündigungsschreiben ist vom 6.8.2007 und die frist ist auf den 20.8.2007 gesetzt.
ist das rechtens Ja oder Nein? Was kann ich dagen tun?
Muß ich noch arbeiten gehen, wenn ich dort nur angemotzt werde , und das arbeitsklima von anfangan schlecht war.