franzi
12.06.2005, 17:41
Hallo!
Wer weiß Rat?
Bei einem Termin bei der AfA informierte ich diese darüber, dass ich demnächst eine Einstellung zu erwaten habe.Ich wurde bereits eingearbeitet, meine künftige Chefin kann mir aber noch keinen genauen Termin nennen, da Sie Ihr Geschäft erst vor 2 Monaten eröffnet hat. Bis dahin gelte ich für die AfA aber immernoch als geringfügig Beschäftigte.
Demzufolge bekam ich ein Stellenangebot, bei welchem ich mich nicht bewarb, weil ich ja der Meinung bin, dass ich ja durch Eigeninitiative bald einen festen Job bekomme.
Das Stellenangebot schichte ich zurück mit dem Hinweis auf eine baldige Einstellung.
Gleichzeitig mit einem Schreiben meiner künftigen Arbeitgeberin welches dies bestätigte.
Nun will die AfA mich abservieren, dh. mich beim Rentenversicherer abmelden.
Ist das Rechtens?
Wer weiß Rat?
Bei einem Termin bei der AfA informierte ich diese darüber, dass ich demnächst eine Einstellung zu erwaten habe.Ich wurde bereits eingearbeitet, meine künftige Chefin kann mir aber noch keinen genauen Termin nennen, da Sie Ihr Geschäft erst vor 2 Monaten eröffnet hat. Bis dahin gelte ich für die AfA aber immernoch als geringfügig Beschäftigte.
Demzufolge bekam ich ein Stellenangebot, bei welchem ich mich nicht bewarb, weil ich ja der Meinung bin, dass ich ja durch Eigeninitiative bald einen festen Job bekomme.
Das Stellenangebot schichte ich zurück mit dem Hinweis auf eine baldige Einstellung.
Gleichzeitig mit einem Schreiben meiner künftigen Arbeitgeberin welches dies bestätigte.
Nun will die AfA mich abservieren, dh. mich beim Rentenversicherer abmelden.
Ist das Rechtens?