Was sind "wichtige Gründe" um selbst kündigen zu &

[Micha]

Was sind "wichtige Gründe" um selbst kündigen zu "dürfen" um eine Sperrfrist zu verhindern und, wie begründe ich diese?

[StephanK]

:welcome: Micha,
ein wichtiger Grund im juristischen Sinne ist jedenfalls das, was man im Alltagssprachgebrauch ein "dickes Ding" oder so ähnlich nennen würde, also etwas, was einem das Festhalten an einem Arbeitsverhältnis unzumutbar machen würde, so dass als Ausnahme (der Ausnahmecharakter sollte einem bewusst sein!) von der Regel keine Sperrzeit verhängt wird.
Das Gesetz benutzt diese sehr allgemeine Formulierung, weil man nicht jeden denkbaren Einzelfall genau regeln kann.
Ich empfehle Dir, die internen Durchführungshinweise der Bundesagentur (PDF-Datei) (http://www.my-sozialberatung.de/files/da3s144.pdf) zu diesem Thema, vor allem PDF-Seiten 33 ff. zu lesen.
Deine Begründung sollte konkret und auf den Einzelfall bezogen sein, nicht schematisch.
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"Der Abstand zwischen Kapitalismus und Kannibalismus wird von Tag zu Tag kürzer." (Georg Kreisler)