Anspruch auf Kindergeld?

[PhaenoM]

Hallo liebe Leute.

Heute war google nicht mein Freund. Zumindest teilweise. Bin immerhin auf dieses Forum gestoßen .

Ich war vom 01.08.08 bis zum 30.06.2009 Auszubildener bei Lidl. In der Zeit von Januar bis ende Juni habe ich ein gesamt Bruttoeinkommen von 5164,47 erzielt (steht auf der Lohnsteuerbescheinigung, stimmt dann doch so - oder ? ).

Im Juli war ich dann arbeitslos - kein Arbeitslosengeld.

Seit August bin ich geringfügig beschäftigt bei Netto Markendiscount - bekomme ca 350€.

Ab September steige ich dann ins zweite Lehrjahr bei Netto ein, dort wo ich auch zur Zeit GFB bin. Mein genaues Bruttogehalt kenne ich noch nicht, aber es wird sicher weniger sein als bei Lidl - das wurde mir schon prophezeit .

Jetzt back to topic. Habe ich Anspruch auf Kindergeld? Oder überschreite ich die Einkommensgrenze?
Wie wird der Monat in dem ich nicht gearbeitet habe und der August als geringfügig Beschäftigter eingerechnet?


Vielen Dank schonmal mindestens fürs Lesen.

Florian

[Marsleuchte]

Hallo,

da hätte es einen einfachen Weg gegeben, zwar auf die Seite der BA.

Überblick zu den wichtigsten Regelungen für die Gewährung von Kindergeld nach dem Einkommensteuergesetz: Kindergeld wird für alle Kinder bis zum 18. Lebensjahr gewährt - in einigen Fällen auch darüber hinaus. Die Anträge auf Kindergeld werden von der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit entgegengenommen.

Grundsätzlich besteht für alle Kinder ab der Geburt bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres Anspruch auf Kindergeld. Auch darüber hinaus kann unter bestimmten Bedingungen das Kindergeld weiter gezahlt werden.

Die Antragstellung und -bearbeitung für alle Kindergeldansprüche erfolgt über die Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit. Die Familienkasse informiert Sie an dieser Stelle ausführlich über alle grundsätzlichen Regelungen zum Thema „Kindergeld“. So erhalten Sie Antwort auf diese Fragen:

* Unter welchen Voraussetzungen wird Kindergeld gezahlt?
* Wie wird der Antrag auf Kindergeld gestellt?
* Wie erfolgt die Auszahlung?
* Wie sind Dauer und Höhe des Kindergeldes festgelegt?
* Wie hoch sind Einkommensgrenze und Grenzbetrag?
* Welche Regelungen gelten speziell für behinderte Kinder?
* Welche weiteren Rechte und Pflichten bestehen?

Bei Fragen zur Antragstellung und zu Ihrem konkreten Einzelfall wenden Sie sich am besten an die Familienkasse in Ihrer Nähe

Quelle

MfG
Marslicht

[wodchuk]

Zitat von PhaenoM

Habe ich Anspruch auf Kindergeld? Oder überschreite ich die Einkommensgrenze?

Ohne dein Gehalt ab September zu kennen, kann man das nicht beantworten.

Zitat von PhaenoM

Wie wird der Monat in dem ich nicht gearbeitet habe und der August als geringfügig Beschäftigter eingerechnet?

Ja, da eine Übergangszeit von weniger als 4 Monaten (§ 32 Abs. 4 Nr. 2b EStG).

[PhaenoM]

Hab jetzt die Zahlen. 627 € im Monat. Wohl + Weihnachtsgeld. Also denke ich, dass ich nicht über der Einkommensgrenze Lande .

Ich wollte morgen zum Amt. Habe jetzt nurnoch ein Problem.

Ich habe einen Nachweis über Einkommen und Beschäftigung von Januar bis 30.06.09. Das Arbeitsamt weiß natürlich auch, dass ich im Juli arbeitslos war. Und ab September bis einschließlich Dezember habe ich auch den Nachweis (aktuellen Lehrvertrag).

Aber für diesen Monat, in dem ich geringfügig beschäftigt bin (350€) habe ich noch keinen Vertrag oder Vorvertrag. Da Netto und Plus ja gerade "fusionieren" gehts da in den Zentralen drunter und drüber ..

Brauche ich definitiv einen Nachweis über meine aktuelle Tätigkeit, um den KG-Antrag genehmigt zu bekommen?

[wodchuk]

Zitat von PhaenoM

Brauche ich definitiv einen Nachweis über meine aktuelle Tätigkeit, um den KG-Antrag genehmigt zu bekommen?

Das Einkommen musst du schon angeben. Was ist mit einer Gehaltsabrechnung? Notfalls erstmal eine Kontoauszugskopie mit dem Gehaltseingang einreichen.

[PhaenoM]

Okay, hoffe dass ich dann in knapp zwei Wochen mein Gehalt bekomme und den Kontoauszug nachreichen kann .

Danke