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Thema: berstunden whrend der Kndigungsfrist

  1. #1
    Neuer Benutzer Avatar von schwarzefee
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    1

    berstunden whrend der Kndigungsfrist

    moin moin
    ich htte da mal zwei fragen vorweg
    also nun hats mich nach 6,5 jahren auch erwischt
    ich werde zum 1.2 arbeitslos
    da ich in einem betrieb arbeite,der bis weihnachten,in der produktion ,hochsaison hat und es sich mal wieder die arbeit stapelt
    dsa ich nun seid ner woche die kndigung habe ,mache ich keine -Stunden mehr .
    1.Da der chef mich dazu denn noch zwingen?
    ich habe noch restanspruch auf 7 Tage urlaub und habe noch 130 -stunden stehen
    2. wir haben in den letzten jahren immer noch weihnachtsgeld bekommen
    dieses jahr aber nicht,wegen der schlechten auftragslage
    wrd mich ber ne antwort freuen
    gruss fee

  2. #2
    Avatar von StephanK
    Registriert seit
    27.04.2005
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    11.197

    AW: berstunden whrend der Kndigungsfrist

    :welcome: schwarze Fee,
    erst mal mein "Beileid"...

    Frage 1: Das kommt auf Deinen Arbeitsvertrag und/oder einen mglicherweise dafr geltenden Tarifvertrag an. Letzten Endes aber nicht, denn eine andere "Waffe" als die Kndigung htte der Chef ja nicht - und diese Waffe wirkt jetzt nicht mehr. Wenn es allerdings darber jetzt noch einen Konflikt gbe, knnte das in Deinem Zeugnis Niederschlag finden.

    Ich empfehle Dir, rechtzeitig (also mglichst bald) zu klren, ob Du Deinen Resturlaub noch nehmen und die berstunden "abbummeln" kannst. Wenn nicht, mssen sie Dir ausgezahlt werden.

    Frage 2: Wenn es nicht arbeits- oder tarifvertraglich vereinbart ist, dann ist es eine freiwillige Leistung, die nach Laune oder Auftragslage entfallen kann, auf die es also keinen Anspruch gibt.

    VOR ALLEM ABER: Sobald die Kndigung offiziell ausgesprochen ist, musst Du Dich UMGEHEND arbeitslos melden - sonst drohen Dir Verluste beim Arbeitslosengeld! Die Arbeitslosmeldung muss persnlich erfolgen - und dafr muss Dir auch arbeitsfrei gegeben werden.

    Vielleicht ist Dir nach "erst mal einer Verschnaufpause". Das wre jedenfalls menschlich verstndlich. Fr Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt ist es aber besser, wenn Du jetzt sofort intensiv nach einem neuen Job suchst. Personalentscheider haben "fliegende Wechsel" immer am liebsten...
    :::: Moderator ::::

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